البحوث الزراعية ينفذ تدريبا عن إدارة التدريب وحل المشكلات

نفذت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة دورة تدريبية جديدة ضمن برنامج التميز الإداري بعنوان: “ادارة التغيير و حل المشكلات واتخاذ القرار”.

ويأتي تنظيم هذه الدورة بناءً على توجيهات علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، وتحت إشراف الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية ورئيس الأكاديمية، في إطار خطة المركز الرامية إلى رفع القدرات وتنمية المهارات الشخصية والإدارية لمختلف المستويات الوظيفية، ضمن جهود المركز في إعداد وتأهيل الكوادر الفنية والإدارية بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي.

وأكدت الدكتورة كريمان دياب، المدير التنفيذي للأكاديمية، أن الدورة شهدت مشاركة 38 متدربًا من رؤساء الأقسام أو من في مستواهم الوظيفي بالمعاهد البحثية والمعامل المركزية التابعة لمركز البحوث الزراعية.

وأضافت أن البرنامج حظي بتفاعل متميز من المشاركين الذين أعربوا عن تقديرهم لمحتوى الدورة، وطالبوا بتكرار وتنويع البرامج التدريبية المتعلقة بالتنمية البشرية، بما يسهم في بناء وتنمية القدرات والمهارات الإدارية للعاملين بالمركز، تنفيذًا لتوجهات مركز البحوث الزراعية نحو تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المنظومة البحثية والتنموية، وإعداد قيادات الصف الثاني.